Społeczna odpowiedzialność Veolii

Priorytety strategii grupy Veolia
przekładają się na 9 zobowiązań:
 

1. ZRÓWNOWAŻONA GOSPODARKA zasobami naturalnymi poprzez wspieranie gospodarki o obiegu zamkniętym
2. PRZYCZYNIANIE SIĘ do zwalczania zmian klimatycznych
3. OCHRONA I PRZYWRACANIE bioróżnorodności
4. BUDOWANIE NOWYCH MODELI relacji i tworzenie wartości wraz z interesariuszami
5. PRZYCZYNIANIE SIĘ do rozwoju lokalnego
6. DOSTARCZANIE I UTRZYMYWANIE usług kluczowych dla zdrowia i rozwoju ludzi
7. GWARANCJA zdrowego i bezpiecznego środowiska pracy
8. ZACHĘCANIE DO ROZWOJU ZAWODOWEGO i budowanie zaangażowania wszystkich pracowników
9. GWARANCJA POSZANOWANIA różnorodności oraz praw człowieka i podstawowych praw społecznych w ramach firm.
    

   ---

   
   Nasze wartości

   
   Kodeks Etyki

   

   Kodeks Etyki ma zasadnicze znaczenie dla Grupy Veolia. Za jego pośrednictwem Grupa promuje wyznawane wartości zarówno wewnątrz organizacji, jak i w relacjach zewnętrznych z naszymi interesariuszami. Wartości te to: odpowiedzialność, solidarność, szacunek, innowacyjność, orientacja na klienta. Stanowią one fundament operacyjnej, finansowej, społecznej i ekologicznej działalności Grupy.
   Przedstawione w Kodeksie Etyki wartości oraz wynikające z nich zasady postępowania obowiązują każdego pracownika Veolii, bez względu na zajmowane stanowisko czy pełnioną funkcję.

   Kodeks etyki

   PDF - 895.99 KB

   Pobierz

   
    

   
   
   
   
   Komitet ds. Etyki
    

   Aby zapewnić prawidłowe wdrożenie wartości i zasad postępowania ujętych w Kodeksie Etyki, Grupa Veolia utworzyła Komitet ds. Etyki  i wdrożyła wewnętrzne procedury, które odpowiadają   poszczególnym zagadnieniom Kodeksu. Procedury te są komunikowane wewnętrznie i obowiązują każdego pracownika Veolii. Są one także przedmiotem kontroli oraz monitoringu prawnego i finansowego.

    
    
   Zgłaszanie nieprawidłowości w Grupie Veolia (whistleblowing)
    

   Każdy pracownik Veolii podejrzewający naruszenie określonych w Kodeksie Etyki zasad postępowania
   może przesłać swoje zgłoszenie bezpośrednio do Komitetu ds. Etyki, jako niezależnego  organu, korzystając z dedykowanej platformy cyfrowej zapewniającej poufność i anonimowość.
    
   Osoby spoza przedsiębiorstwa mogą zwrócić się ze swoim zgłoszeniem bezpośrednio do Komitetu ds. Etyki, korzystając z adresu
    
    ethique.ve@veolia.com
    
    w szczególności w przypadku zdarzeń uznanych za działania korupcyjne lub za płatną protekcję.

   
   
   Kodeks antykorupcyjny

   
   Dla nowoczesnych firm działania korupcyjne są praktyką nie do przyjęcia, dlatego Veolia przywiązuje niezwykłą wagę do zwalczania korupcji we wszystkich krajach, w których prowadzi działalność, realizując w ten sposób  swoje zobowiązania wynikające z Kodeksu Etyki, w szczególności w zakresie  respektowania wartości Grupy Veolia.
   Kodeks Antykorupcyjny stanowi integralną część strategii Grupy Veolia w zakresie identyfikacji ryzyk i zapobiegania im. Jednocześnie Kodeks jest ważnym sygnałem dla naszych partnerów, klientów i współpracowników, ponieważ stanowi on zobowiązanie Grupy Veolia do nietolerowania zachowań korupcyjnych w ramach prowadzonej przez nas działalności oraz w relacjach biznesowych. Jest także znakiem, że chcemy współpracować z partnerami, którzy podzielają te same wartości i gotowi są stosować się do naszych zasad współpracy określonych w Kodeksie Antykorupcyjnym oraz w Kodeksie Etycznym.
   Kodeks antykorupcyjny

   PDF - 174.18 KB

   Pobierz